photo Conférence : Notre-Dame de Paris en chantier

Conférence : Notre-Dame de Paris en chantier

Conférence - Débat

Ciboure 64500

Le 27/11/2025

Dès le lendemain de l’incendie du 15 avril 2019, les scientifiques dont des archéologues ont été appelés au chevet de la cathédrale Notre-Dame de Paris pour concourir au tri et à la sauvegarde des vestiges calcinés. Puis l’Etat a confié à l’Inrap la conduite des interventions archéologiques préventives. Christophe Besnier, responsable des recherches archéologiques, partagera son regard de chercheur sur la restauration et les découvertes majeures faites sur ce chantier exceptionnel. Entrée libre.

photo ECORUN DE MONTFERRIER SUR LEZ

ECORUN DE MONTFERRIER SUR LEZ

Courses à pied, Courses cyclistes

Montferrier-sur-Lez 34980

Le 23/11/2025

L’association les Equipiers Solidaires » organise, avec le concours de la Ville Montferrier sur Lez, du Département de l’Hérault et le soutien logistique d’Hérault Sport, son « EcoRun », course à pied à visée éco-responsable, au cœur du village, le dimanche 23 novembre. Voici une fête sportive pour toute la famille, en lien avec les écoles – Challenge de la classe la plus représentée. Un buffet sera offert aux participants à l’arrivée. La course adulte sera la seule payante : 8 euros. Les organisateurs incitent à venir en vélo – Parc à vélo surveillé – consignes, ou en covoiturage. Horaires : 9h : Ouverture du village course 10h : Animation 1 : Baby et Parents 2020 et après - enfants de l'école maternelle 10h20 : Animation 2 : École d’Athlétisme : 2017-2018-2019 - École Primaire : CP-CE1-CE2 10h40 : Course 3 : Poussins : 2016 – 2015 - École primaire : CM1-CM2 10h55 : Podiums 11h15 : Course “Ados” : Benjamins-Minimes : 2014-2013 et 2012-2011 - 2,5 km 11h45 : Course Adulte : 2010 et avant - 5.8 km 12h30 : Podiums

photo 23ÈME FOULÉES DE L’EOLIENNE

23ÈME FOULÉES DE L’EOLIENNE

Randonnée et balade, Pour enfants

Clapiers 34830

Le 22/11/2025

Les Coureurs de l’Eolienne vous donnent rendez-vous, avec le concours de la Ville de Clapiers, du Département de l’Hérault et le soutien logistique d’Hérault Sport, pour un après-midi sportif, le samedi 22 novembre. La 23e édition des Foulées de l’Eolienne propose des courses jeunes dès 13h30, une randonnée de 7 km à 14h15, deux courses de 8 km et de 14 km à 15h. Si les inscriptions pour les courses enfants et la randonnée sont prévues sur place, les inscriptions pour les courses de 8 km et 14 km se font en ligne. Horaires : 11h – accueil – Retrait des dossards 13h30 – Courses enfants 14h15 – Randonnée pédestre 15h – Courses 8 et 14 km 17h – Remise des prix au car podium d’Hérault Sport

photo 11ème édition du WEEK END DE LA BD INDEPENDANTE DE CHALONS EN CHAMPAGNE

11ème édition du WEEK END DE LA BD INDEPENDANTE DE CHALONS EN CHAMPAGNE

Pour enfants, Bande dessinée, Foire - Salon, Manifestation culturelle, Lecture - Conte - Poésie, Atelier

Châlons-en-Champagne - 51

Du 29/11/2025 à 10:00 au 30/11/2025 à 18:00

La Bande Du 9 et le collectif Egoscopic, co-organisateurs avec le concours de la Ville de Châlons-en-Champagne, de la Région Grand-Est et du Conseil départemental de la Marne, sans oublier nos fidèles partenaires, bénévoles et personnel de la médiathèque Pompidou, ont[...]

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montséret, 11, Aude, Occitanie

Groupe familial dans le monde du vin, « Artisans Partisans », c'est quatre domaines viticoles (Château Ollieux Romanis, Domaine le Champ des Murailles, Domaine Pierre Bories, Château Rives-Blanques) travaillés en bio sur 160 hectares implantés dans l'Aude La quarantaine de collaborateurs qui composent notre équipe, sont passionnées et unis par l'ambition de créer des vins de qualité et de fournir un service irréprochable à l'ensemble de nos clients. Au quotidien, nous cherchons toujours à améliorer nos méthodes pour progresser dans notre démarche combinant efficacité et qualité afin d'atteindre les objectifs que nous nous fixons. Nous œuvrons à la pleine satisfaction de nos clients professionnels et particuliers en leur proposant des produits de qualité et des expériences uniques. Nos caveaux de vente permettent depuis plus de vingt ans, de faire découvrir nos cuvées aux particuliers. Depuis cinq ans, nous développons l'activité œnotouristique au travers de nos deux restaurants, avec la même envie et la même exigence que nous élaborons nos vins. Nos salles de séminaires s'adaptent aux besoins de nos clients pour recevoir des groupes de 4 à 100 personnes, et leur proposer[...]

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Engagé / Engagée Volontaire de l'Armée de Terre -EVAT-

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Attention c'est un engagement dans l'armée de Terre en tant que militaire du rang (soldat). Être de nationalité Française. Limite d'âge à 29 ans. Vous êtes le relais permanent du bureau central RH du régiment. Vous serez le conseiller RH de votre supérieur et de vos camarades militaires de votre unité. Missions : - se tenir informé des procédures et campagnes en cours afin de respecter les délais imposés ; - conseiller les chefs dans le domaine RH ; - participer aux travaux de chancellerie : - suivre les demandes de médailles ; - rédiger en bonne conformité les bulletins de sanction ; - Participer aux travaux annuels RH; - transmission aux intéressés des décisions liées aux contrats ; - suivre les demandes d'inscriptions afférentes à la formation de cursus ; - prise en compte et mise en œuvre des campagnes de recrutement et des inscriptions aux concours. Compétences et savoir-être : - Polyvalence et autonomie - Rigueur, réactivité - Disponibilité, - Esprit d'équipe Profil recherché : - Connaissances souhaitables dans le domaine RH - Dynamisme et rusticité - Procédurier et capacité d'adaptation

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Responsable développement foncier

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction de l'urbanisme, partagée entre la ville de Belfort et la communauté d'agglomération, le responsable du service des Autorisations du Droit des Sols organise et anime un service composé de 8 instructeurs, 3 secrétaires techniques et d'un agent d'accueil. Profil recherché: • diplôme d'études supérieures en droit de l'urbanisme associé à une expérience dans une fonction similaire • connaissance du cadre réglementaire et juridique des autorisations du droit des sols • connaissance de l'environnement des collectivités territoriales • compétences managériales confirmés • aptitude à travailler en équipe et en transversalité • capacité à animer, motiver et fédérer des équipes pluridisciplinaires • maîtrise de la communication et de la gestion de conflits • rigueur, organisation et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS -[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La direction du Cadre de Vie regroupe les équipes techniques des espaces verts et de la propreté urbaine. Elle s'organise en 4 bases vie. Chacune à la responsabilité de l'embellissement d'un secteur de la Ville de Belfort. Dans ce cadre, le responsable de service est garant du bon fonctionnement de sa base vie. Profil recherché: • BEP/BAC Pro aménagement paysager, travaux paysagers, jardins espaces verts • compétences en animation d'équipe, forte culture sécurité • maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (AsTech, eTemptation) • capacités à anticiper, à détecter les dysfonctionnements • qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles • sens du service public • force de proposition • disponibilité en dehors des horaires de travail (soirées, week-ends, jours fériés) selon les manifestations Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de la Vie scolaire, l' adjoint au responsable de site périscolaire accueille en toute sécurité les enfants dans le cadre des accueils périscolaires et assure des animations auprès du jeunes publics. Profil recherché: • titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre tire reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…) • maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) • sens du service, confidentialité, culture sécurité • capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique • maîtrise des outils bureautiques • maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers • aisance relationnelle, diplomatie • rigueur, organisation, gestion de projet Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale[...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Centre de Formation des Apprentis municipal, l'enseignant en mécanique automobile assure l'animation pédagogique des matières concernées dan le cadre du dispositif global de formation des apprentis. Profil recherché: • titulaire au minimum d'un BAC PRO en maintenance des véhicules particuliers avec une expérience en tant que professionnel en mécanique • expérience appréciée dans un poste similaire, en contact avec le public jeunes et adultes • passionné par la transmission des savoirs • créativité et capacité d'animation • travail en équipe, animation de projet • disponibilité selon les actions à mener Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - Annualisation du temps de travail - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais de transport

photo Agent / Agente de développement local

Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Orgères-en-Beauce, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La communauté de communes Coeur de Beauce assure le développement local et recherche son futur collaborateur qui se chargera du suivi et de l'exécution des missions à l'aménagement du territoire. Placé sous l'autorité du DGAS aménagement et développement local, l 'agent du développement local assurera les missions suivantes : Volet Urbanisme : - Instruction des DIA - Suivi de la taxe d'aménagement - Suivi administratif des procédures d'évolution des documents d'urbanisme en collaboration avec le directeur de service Volet développement économique : - Suivi administratif des dossiers APPUI (aide aux TPE et PME) - Gestion et animation d'un réseau des chefs d'entreprise du territoire Volet transition écologique : - Mise en place des plans d'actions (économie circulaire et plan climat) - Suivi administratif en lien avec l'ADEME Volet contractualisation : - Instruire, suivre et participer à l'évaluation des dispositifs de contractualisation (CRST, CRTE, fonds de concours) en préparant les COPIL et en y participant. Volet Habitat : - Suivi administratif des dossiers et mise en paiement Compétences requises : * Compétences administratives et rédactionnelles, * Sens de l'organisation *[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

(Réf. 2025-204) À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Château Galland construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. L'EANM Château Galland est un établissement pour personnes handicapées mentales vieillissantes, qui accueille 50 personnes en internat, bénéficiant d'activités adaptées à leurs capacités et à leur rythme de vie. Une équipe pluriprofessionnelle (AS, AMP et AES) constituée d'une équipe éducative de 36 ETP, d'une équipe de nuit et d'un service général. Vos missions : Placé sous l'autorité du chef de service et du coordinateur vous : - Assurez l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l'équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l'inclusion sociale des[...]

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Professeur / Professeure de clarinette

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Création et enseignement artistique, vous aurez pour missions : - Concevoir et réaliser un enseignement pour les élèves de tout profil et âge, du niveau débutant jusqu'au cycle d'orientation professionnelle, selon le règlement des études et règlement intérieur. - Pratiquer une pédagogie différenciée : individuelle, de groupe, collective. Assurer l'initiation artistique dans le cadre de l'Education Nationale. - Être force de proposition pour des pédagogies innovantes en interne et sur le plan départemental en harmonie avec le règlement des études. - Participer au rayonnement de l'établissement et à la mise en œuvre du projet pédagogique et artistique par la conduite de projets culturels transversaux de dimension collective. - Veiller au maintien du parc instrumental de bonne qualité, plus le matériel spécifique (instrumentarium). Partitions. Matériel audio. Pupitres, matériel de sonorisation, claviers, logiciel final. Salle de répétition, auditorium. - Avoir des relations permanentes avec les élèves et leurs parents, les publics accueillis. Avec la direction, les collègues, les responsables de départements, l'administration,[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

FONCTIONS Rattaché(e) à l'adjointe de Direction, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la gestion administrative et statutaire du personnel - Informer et apporter des conseils aux décideurs et aux professionnels de santé dans les domaines des Ressources humaines - Assurer un binôme avec l'agent en paie, et avec l'agent en charge de l'hébergement. Missions Secteur Recrutement - Carrière - Retraite : - Suit les effectifs et les indicateurs de la masse salariale ; - Met en œuvre la politique de recrutement et de mobilité interne (publication, suivi et gestion des offres) ; - Organise les concours internes (et calcul des reprises d'ancienneté) ; - Met en œuvre les avancements de grade ; - Assure le lancement et le suivi de la campagne des évaluations professionnelles ; - Assure la mise en œuvre des procédures disciplinaires en lien avec le Directeur ; - Gère les demandes de retraites ; - Assure une veille réglementaire et technique. Secteur Paies : - Met en œuvre la réglementation relative à la paie ; - Veille statutaire liée aux primes ; - Supervise les contrôles de paye et assure le post-paie ; - Assure les déclarations sociales et fiscales ; - Suit les[...]

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Kinésithérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Résidence St-Jean à Agen, recrute un Kinésithérapeute à 0.5 etp en CDI. En qualité de kinésithérapeute, vous dispensez, auprès des résidents, des soins de réadaptation ou de rééducation, afin de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou de les suppléer. En lien avec l'ensemble des équipes, vous réalisez des évaluations et proposez des prises en charge individuelles avec des techniques manuelles ou instrumentales. Vous participez également à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluridisciplinaire, et apportez votre regard au développement de la démarche qualité de l'établissement. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'un kinésithérapeute référent, disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Titulaire du diplôme d'état de masseur kinésithérapeute, vous avez une première expérience en gériatrie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes créatif(ve), dynamique et souhaitez apporter votre savoir-faire[...]

photo Vendeur / Vendeuse automobile

Vendeur / Vendeuse automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

AG Emploi est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients, une concession automobile, d'un(e) vendeur(se) automobile sur le secteur de Charleville-Mézières. Vous réalisez l'ensemble des activités concourant à la reprise et à la commercialisation des Véhicules neufs et d'occasions et produits périphériques. - Accueillir et conseiller les clients - Vendre des véhicules et services associés - Réaliser les objectifs quantitatifs et quantitatifs mensuels fixé par la Direction - Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services - Proposer et chiffrer la reprise des véhicules au clients - Animer le lieu de Vente - Développer votre clientèle. Le profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre rigueur et maîtrise de la négociation. Nous recherchons pour ce poste un collaborateur passionné par la vente ! Un collaborateur souhaitant s'impliquer pleinement dans la vie et le développement de la concession ! Un excellent relationnel, un goût pour la prospection, y compris la prospection digitale et la gestion des LEADS, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodes de financement dans le commerce automobile, seront vos[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Assurances

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Mutualité Française Charente recherche pour son EHPAD Les Jardins de la Garenne à Angoulême un(e) AIDE-SOIGNANTE (H/F) en CDI à temps plein pour les missions suivantes (entre autres) : Repérer l'autonomie et les capacités de la personne. Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène. Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention. Dispenser des soins liés au sommeil. Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale. Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques. Identifier les risques liés à la situation de la personne. Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne. Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; Poste Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : Vous participez au sein d'équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement des personnes âgées dépendantes afin d'assurer la qualité de leur prise en charge ; vous avez un rôle de conseiller gériatrique auprès du Directeur de l'établissement : * Vous élaborez, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évaluez sa mise en œuvre ; * Vous donnez votre avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; * Vous coordonnez le travail des intervenants libéraux en transmettant les informations et en mettant en œuvre des formations continues ; * Vous veillez à l'application des bonnes pratiques gériatriques et participez à l'évaluation de la qualité des soins. Vous identifiez les risques éventuels pour la santé publique[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) CDD renouvelables en vue d'un CDI si obtention du concours de la fonction publique. Objectif du poste : - Assurer la continuité de la fonction de Direction - Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure - Veiller à la qualité du service - Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice : - Recenser les demandes d'inscriptions - Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil - Tenir à jour le registre de présence des enfants - Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué - Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés - Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe : - Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe - Aider à la résolution de conflit éventuel - Co-organiser les plannings du personnel - Accueillir et participer à la formation des[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité du Chef(fe) de Cuisine, vous aurez pour missions principales : Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides Participer à l'entretien des matériels et locaux de la cuisine Respecter les préconisations de textures et régimes alimentaire des résidents requis par les médecins Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et les procédures Procéder à la bonne gestion du service en collaboration avec le chef Réaliser le service aux convives. CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 2100€ + Prime ségur 1 Amplitude horaire: 7h15 -14h00 / 15h30 - 19h15 et deux pauses 15 min dans la matinée et fin d'après midi 1/2 Week-end travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Ondes, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Coordonner l'ensemble des formations en lien avec la directrice. Le/la responsable pédagogique participe à l'évolution des formations et met en place les process nécessaires au fonctionnement de ces formations. L'Ingénierie & la Coordination pédagogique : . Assure un rôle clé dans le processus de recrutement des formateurs, en collaboration avec la direction . Conçoit et organise les calendriers et emplois du temps des formations - Organise et anime les réunions pédagogiques - Assure la gestion des conseils de classe, des bilans pédagogiques intermédiaires - Élabore et finalise les scénarios pédagogiques - Contrôle les progressions pédagogiques et veille à leur adéquation avec les référentiels de formation - Anime le réseau de coordonnateurs de filière - Construit et consolide des offres de formations, en collaboration avec l'équipe pédagogique - Suit les évaluations des formateurs et assure l'accompagnement pédagogique - Assure un suivi individualisé des apprenants et est leur point de contact pour tout ce qui relève du périmètre pédagogique - Anime la concertation des projets pédagogiques et leur organisation matérielle - Encadre et contrôle[...]

photo Agent / Agente de voirie mécanisée

Agent / Agente de voirie mécanisée

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction du Patrimoine bâti, de l'Espace public et des mobilités de la ville de Belfort, le technicien spécialisé mobilité et déplacements instruit toutes les demandes d'intervention sur l'espace public Profil recherché: • BAC + 2/3 filière technique, avec spécialisation dans les déplacements urbains, l’aménagement du territoire, la voirie ou les réseaux • bonnes connaissances administratives et techniques dans les domaines de la voirie, les déplacements urbains et la gestion du domaine public • bonne maîtrise des outils informatiques • solides compétences rédactionnelles et relationnelles • goût pour le travail de terrain • rigueur, organisation, coordination • esprit d'initiative et réactivité Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire - Participation mutuelle labellisée - Participation frais[...]

photo Technicien / Technicienne géomètre du cadastre

Technicien / Technicienne géomètre du cadastre

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la direction de l'Urbanisme, le Géomaticien urbanisme est administrateur de la donnée métier Urbanisme .A cet effet, il assure l'administration du logiciel métier mais également il vient renforcer l'équipe en instruisant des dossiers. Profil recherché: • Bac + 2 en SIG, géomatique, ou informatique • connaissance en conception, modélisation et mise en œuvre en cartographie et analyse spatiale • maîtrise des outils SIG courants • aisance informatique • maîtrise des outils bureautiques • connaissance en matière de veille technologique et réglementaire • connaissance en droit des sols et urbanisme, et de l’environnement des collectivités territoriales • rigueur et organisation • aptitude à travailler en équipe • sens du service public et qualités relationnelles • capacité à communiquer et à rendre compte • permis B nécessaire pour assurer les missions du poste Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail[...]

photo Bibliothécaire documentaliste

Bibliothécaire documentaliste

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, de formation, d'information et de loisirs en assurant la diffusion, le prêt et la médiation de supports culturels et en proposant un calendrier d’actions culturelles variées. Profil recherché: • DUT Métiers du livre ou équivalent • expérience sur une fonction équivalente appréciée et connaissance des enjeux socio-culturels en QPV • maîtrise de l’outil informatique et des règles de sécurité • sens du contact, goût pour l’accueil du public et sens du service public • animation d'équipe et conduite de projets • capacité à communiquer, coopérer avec des interlocuteurs variés • force de proposition en lien avec les évolutions du métier • horaires de travail actuels : du mardi au samedi et évolutions possibles selon les nécessités d'ouverture au public Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h -[...]

photo Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Chargé / Chargée de l'exécution de la dépense publique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle budget composé de 4 agents dont le responsable du pôle, le chargé de gestion budgétaire assure la préparation et l'analyse des étapes budgétaires Profil recherché: • BAC+2 en gestion, comptabilité ou administration • bonnes connaissances des collectivités territoriales, des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique (M22, M57, M49, lotissement). Une expérience en matière de M22 serait particulièrement appréciée • connaissance des logiciels de gestion financière et de l'application TOTEM. La pratique du logiciel ASTRE GF appréciée • bonne maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des logiciels de gestion de bases de données (Business Object) • rigueur, sens de l'organisation • sens du travail en équipe et aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés • disponibilité lors des périodes de préparation budgétaire Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. •[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Finances, direction mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d’Agglomération et la Ville de Belfort, et au sein du pôle Exécution budgétaire et Gestion financière, composé de 9 agents dont le responsable du pôle, le gestionnaire administratif est en charge de l'exécution budgétaire Profil recherché: • BAC/BAC+2 en comptabilité publique, gestion financière • bonne connaissance de la comptabilité publique, des règles et des procédures budgétaires • bonne maîtrise des outils bureautiques, du SIGF et du logiciel ASTRE GF • capacité d'organisation, rigueur dans la saisie, le suivi et le contrôle • respect des délais et fiabilité • autonomie et sens du travail en équipe • capacité à rendre compte de son activité • discrétion professionnelle Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. Nos avantages : - RTT - Accord 35 h - Accord télétravail selon le poste - Comité National d'Action Sociale - CNAS - Accord prévoyance obligatoire -[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son service AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Joinville (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Joinville. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels

photo Moniteur / Monitrice d'équitation

Moniteur / Monitrice d'équitation

Emploi

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre poste : GESTION DU CENTRE ÉQUESTRE : Préparation et encadrement de leçons d'équitation pédagogique (sans thérapie, ni médiation animale). Organisation d'évènements équestres : stages, concours, fêtes annuelles, . Accueillir différents publics : enfants, adolescents, adultes. Coordination des bénévoles spécifiquement présents pour l'activité équestre Gestion du matériel pédagogique & tenue équipement protection Gestion des troupeaux : changement de pré, alimentation, soins. Veiller à la sécurité des cavaliers, bénévoles, ou toute autre personne circulant dans l'enceinte du centre équestre. Soins & Travail des chevaux ENTRETIEN : Rangement et nettoyage des différents espaces du centre équestre : selleries, toilettes, carrières, etc. Entretien des prés : clôtures, débroussaillages Entretien de la structure : repérage des travaux ADMINISTRATIF : Tenue des registres légaux équidés : carnets de vaccinations, documents d'identité, etc. Tenue du registre de monte Collaboration avec la coordinatrice pour : la gestion des licenciés (inscription, paiement...) la mise à jour des listings cavaliers [...]

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Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) psychologue à temps plein. Poste à pourvoir sur le site du CMP Adultes de Bar-le-Duc, à compter du 1er novembre 2025. Recrutement CDD de 6 mois pour commencer, dans l'attente de l'organisation d'un concours. Description : Activités : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Conditions d'exercice : Tenue professionnelle : Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l'établissement (hors chaussures) Horaire de travail : En journée de semaine du lundi au vendredi 39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait) Temps FIR Missions : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet[...]

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Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

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Attaché(e) commercial(e) en biens consommation entreprises

Emploi Produits d'entretien - Détergents

Aigle, 61, Orne, Normandie

ACL spécialisée depuis 1986 dans la fabrication de produits pour la maintenance vous propose un poste de commercial (e) en CDI. Véritable ambassadeur de notre gamme, vous devez gérer, développer un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux marchés sur un secteur géographique défini. Doté d'une capacité à convaincre, à négocier, vous devez faire preuve d'autonomie organisationnelle et de rigueur. Formation de nos produits en interne assurée. Nous vous proposons une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance : Fixe + prime + véhicule après période d'essai. Des concours / challenges motivant et permanent. Adressez-nous CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cheylard, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le secteur Médecine SMR du CH « FERNAND LAFONT » comprend : -Un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ -Un service de SMR polyvalent de 15 lits. Ce secteur fonctionne avec 8 médecins libéraux dont un est médecin coordinateur. Présence d'une pharmacie hospitalière et d'un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner) Le CH du Cheylard est hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose également un EHPAD de 99 lits Profil : Infirmière Statut : CDD Rémunération selon statut de la Fonction publique hospitalière et expérience. L'IDE contribue à la qualité et à la sécurité des prestations offertes aux usagers, il est le pilier du projet de soins personnalisés en Médecine et SMR Pour y parvenir, il dispense des soins de nature préventive, curative, éducative ou palliative visant[...]

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Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis) sur notre site de Châlons-en-Champagne, vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques, en présence d'apprenants (matières : Français, Histoire-Géographie); - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises ; - Assurer la relation avec les entreprises de nos apprenants ; - Promouvoir la formation par alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes...) Profil recherché - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle, au cours de laquelle vous avez pu encadrer des apprentis/stagiaires, et sur laquelle vous vous appuierez dans l'exercice de vos missions ; - Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en lettres modernes, histoire ou géographie ; - Bonnes capacités pédagogiques, de communication et d'animation de groupes ; - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Economie - Finances

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le poste se situe au sein du secrétariat général/bureau logistique de la Direction Interdépartementale des Routes Est (DIR Est 54). Le bureau assure la gestion des moyens logistiques et la maintenance du siège à Nancy. L'Agent polyvalent en charge des équipements de protection individuelle, de la maintenance bâtiment et logistique a pour principales activités : - Gestion et suivi des commandes du marché d'équipements de protection individuelle et participation à son élaboration - Achat des fournitures et du mobilier pour le siège à Nancy et le site mosellan - Intervention de premier niveau sur le bâtiment du siège - Manutention sur le périmètre du siège - Suivi avec les propriétaires de l'entretien du bâtiment du siège - Gestion de la téléphonie interne du siège - Gestion du logiciel de sécurité et du standard automatique du siège - Gestion de l'inventaire matériel de bureau du siège Relations internes et externes : - interne : relations avec l'ensemble des agents et des services - externe : relations avec les prestataires extérieurs, les fournisseurs, les représentants des propriétaires, la Direction Générale des Finances Publiques et les services centraux du Ministère Conditions[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Veyrier-du-Lac, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation Alia recherche pour la résidence Paul Idier (EHPAD), située à VEYRIER DU LAC (74), un Agent des services hospitaliers (F/H), en CDI à temps complet. Vous collaborez avec l'équipe Infirmière et Aide-Soignante et vous : - Apportez votre concours à l'entretien des chambres, des locaux communs, bureaux de service et à l'acheminement des déchets, - Distribuez les repas, gérez et rangez les stocks en droguerie et vivres crus et acheminez le linge. - Participez à la vie du service : réunions de travail, transmissions orales, collaboration démarche qualité. Horaires : 7h15-18h50 (1 heure de pause repas) Travail le week-end Expérience appréciée en ménage. Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles. Rémunération et avantages sociaux : selon la convention collective CCN 51 (à partir de 2 129.89€ brut par mois) + reprise ancienneté. Mutuelle d'entreprise + Comité d'entreprise.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Rejoignez LP Promotion en tant qu'Assistant(e) de Direction, au service de notre Direction Administrative & Financière et de la Direction Déléguée Grands Projets ! Vos missions principales 1. Gestion de l'agenda et des priorités Planification des rendez-vous internes & externes Suivi des comités de direction, conseils, réunions stratégiques Organisation des déplacements, réservations et logistique associée 2. Suivi administratif et financier Saisie des factures, classement documentaire Préparation, mise en forme et diffusion de documents Archivage et gestion de la base de données internes 3. Appui stratégique & institutionnel Aide à la préparation des dossiers de réponse à concours Rédaction de comptes rendus, courriers et notes Création de tableaux de bord, synthèses et suivis divers 4. Soutien aux équipes & coordination d'événements ponctuels Appui à l'organisation d'événements internes Support transverse aux équipes pour fluidifier le quotidien Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre discrétion Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, PowerPoint) Vous faites preuve d'excellentes qualités[...]

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Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous êtes passionné(e) de vélo et souhaitez intégrer une structure en plein développement au sein d'une équipe dynamique et passionnée ? Vous êtes polyvalent(e) et aimez être multitâches ? Vous ne vous ennuierez pas avec nous alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Rattaché(e) au responsable du service. Pour le compte du service mobilité de l'association Fil&Terre acteur majeur de l'emploi dans le Cotentin, gestionnaire de la flotte de location longue et courte durée des vélos Cap Cotentin se développant pour atteindre actuellement 2100 vélos, nous recherchons deux mécaniciens deux roues en CDI à pourvoir immédiatement. Nous vous proposons de participer à diverses activités opérationnelles : 1) A l'atelier : - Vous assurerez l'entretien et les réparations des différents modèles de vélos au quotidien et le report des opérations effectuées sur le logiciel de suivi d'entretien. 2) En relation clientèle : - Vous réaliserez l'ensemble des tâches concourant à la location des vélos incluant la réalisation des contrats et la prise en main usager - Vous procédez aux encaissements - Vous participerez ponctuellement à des actions de promotion de[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour son antenne AEMO (Action Éducative en Milieu Ouvert Départemental) de Chaumont (52), la Fondation Lucy Lebon recrute un Educateur Spécialisé (H/F). CDI Temps plein (35h/semaine) à pourvoir dès que possible Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, et par délégation du Chef de Service, vous assurerez le suivi régulier des mesures d'assistance éducative dans le ressort de la circonscription de Chaumont. Vos principales missions sont les suivantes : - Protéger le(s) mineur(s) accompagné(s) ; - Evaluer et clarifier le ou (les) danger(s) encouru(s) ; - Identifier la problématique familiale ; - Favoriser le développement des compétences parentales ; - Concourir à la résolution du ou (des) facteur(s) de danger ; - Evaluer régulièrement l'évolution de la situation du mineur. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Éducateur spécialisé (DEES) - Connaissance du champ de la protection de l'enfance - Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc/Fains-Véel recherche 1 Ergothérapeute à temps plein, à pourvoir au service de MPR du CH de Bar-le-Duc Fains-Véel, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 3 mois, puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération sur la base de la grille indiciaire d'ergothérapeute. Missions : - Evaluer les capacités et les dysfonctionnements, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap - Concevoir des environnements sécurisés, adaptés et accessibles -Préconiser les aides techniques et les assistances humaines, les aides animalières, nécessaires à l'autonomie et la qualité de vie au quotidien -Anticiper pour maintenir l'indépendance et améliorer l'autonomie et la participation sociale de la personne - Recommander ou réaliser du petit appareillage provisoire et entraîner les personnes à leur utilisation - Proposer des activités, des actions ou des techniques thérapeutiques spécifiques afin de prévenir la perte d'autonomie et accompagner la personne et ses aidants dans leur quotidien - Déterminer le diagnostic ergothérapique et les objectifs de soins - Effectuer des bilans[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Maternel et Familial recrute sur Vesoul, Travailleur social H/F. Poste en CDI à 100% ** diplôme OBLIGATOIRE : Assistant Social, Éducateur Spécialisé, Conseiller Économie Sociale Familiale, Éducateur Jeunes Enfants ** Sous l'autorité de la directrice vous serez en charge de contribuer à l'évaluation et à la prise en compte des besoins du public , de concourir à la prise en charge globale des résidents du service à travers l'accompagnement individuel de la mère et/ou du père , de l'accompagnement à la parentalité et à la création du lien mère-enfant . Il s'agit d'accueil soit contractuel , soit judicaire. L'objectif étant d'aider, d'étayer les compétences parentales dans un environnement sécure. La finalité du CMF étant de limiter les placements des enfants qui nous sont confiés Vos missions : * Assurer un accompagnement individualisé et collectif des personnes accueillies au CMF : - Participation aux pré admissions des personnes orientées au CMF - Préparation de l'accueil - Diagnostic -Evaluation des situations en lien avec la mission Protection de l'enfance, du cadrage de l'ASEF et/ou du cadrage judicaire. - Mise en place et coordination du projet personnalisé[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Villardonnel, 11, Aude, Occitanie

Diplôme souhaité titulaire du concours d'ATSEM et/ou titulaire du CAP Petite Enfance A compter du 11 septembre 2025 Durée de travail : -septembre : 63 heures -octobre : 31.50 heures Disponible et autonome POUR L'école de Villardonnel et l'ALAE de Cuxac-Cabardès Descriptif du poste - Assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des enfants de moins de 6 ans - Assure l'accueil des enfants (3/11 ans) en dehors du temps scolaire (accueil de loisirs associé aux écoles, temps d'activité périscolaire) - Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif et projet pédagogique du service Missions - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Assurer la propreté corporelle des enfants - Assister les enfants pour les habillages et déshabillages - Surveiller la sieste - Planifier et organiser des temps d'activités - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Compétences/exigences Horaires : 8h45-14h00 Placé sous l'autorité de la Directrice de l'école[...]

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Electricien / Electricienne d'éclairage public

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

****** POSTE STATUTAIRE ***** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible La Ville de Tulle, Préfecture de la Corrèze, 13500 habitants, ville centre de l'agglomération Tulle Agglo, avec un centre historique classé et possédant un important patrimoine recrute un électricien pour compléter l'équipe électricité/éclairage public. Cette équipe est chargée de l'entretien du patrimoine bâti de la collectivité ainsi que de l'éclairage public. Missions / conditions d'exercice Installer et assurer la maintenance des installations électriques dans les bâtiments communaux (environ 40 : groupes scolaires, équipements sportifs, culturels, sociaux, administratifs) Participer aux installations de courants faibles (câblage) et à leur entretien (téléphonie, informatique, contrôles d'accès, alarmes) en lien avec les informaticiens -Assurer la maintenance de l'éclairage public (environ 4800 points lumineux) et participer aux installations nouvelles et à la modernisation de l'existant -Participer à l'installation et à la maintenance des horodateurs en lien avec le service de surveillance du domaine public, -Participer aux autres missions du service (logistique, festivités,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Le gestionnaire carrière assure la gestion et le suivi des carrières du personnel non médical. MISSIONS DU SERVICE La Direction des Ressources Humaines a pour missions de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l’établissement et d’assurer la gestion administrative de l’ensemble des personnels, elle est composée de cinq bureaux spécialisés : recrutement, carrière, formation, gestion du temps et traitements. MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE   ·         Missions principales -        Accueil, information et conseil aux agents en termes de carrières, de droits statutaires et de rémunération -        Gestion administrative collective et individuelle des agents ; constitution du dossier administratif, gestion des décisions, -        Recueil et contrôle des pièces administratives -        Reprendre l’historique de carrière des agents recrutés par mutation ou détachement -        Effectuer les calculs de reprise lors de réintégration (retour de congé parental ou disponibilité) -        Gestion informatique des dossiers du personnel, création des dossiers, mise à jour, -        Gestion[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Administrations - Institutions

Varilhes, 93, Ariège, Île-de-France

le Laep (Lieu d'Accueil Enfants Parents) de L'agglo Foix-Varilhes est un espace convivial accueillant de façon libre, anonyme et sans inscription, des parents en devenir, de jeunes enfants de moins de 4 ans accompagnés de leur(s) parent(s) ou d'un adulte familier. Ce lieu est un dispositif d'accompagnement à la parentalité qui valorise les ressources et potentiels des parents et des enfants et soutien la socialisation. Il offre un espace de parole, de rencontre et d'échanges, dans une perspective de prévention précoce. L'agglo Foix-Varilhes dispose de deux Laep : Ferrières et Varilhes. Description du poste Le service est composé d'une équipe pluridisciplinaire de deux personnes, en sus d'intervenants extérieurs. L'accueillant Laep est positionné sous la hiérarchie de la responsable du service parentalité, elle-même placée sous l'autorité hiérarchique de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse. Activités principales - Accueillir de façon personnalisée chaque enfant et chaque adulte - Soutenir la socialisation de l'enfant, rompre l'isolement - Accompagner la relation adulte-enfant, médiatiser les échanges - Favoriser et faciliter la prise d'initiative des[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement de l'unité éducative de milieu ouvert de BREST de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Vous intégrerez l'équipe de direction du service ainsi que le collège des cadres du territoire. L'unité de BREST dépend du STEMO Finistère (Service Territorial de Milieu Ouvert), composé de deux unités (BREST et QUIMPER). Au sein d'une unité éducative de milieu ouvert, les professionnels garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes confiés à la PJJ. Ils assurent ainsi en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec d'autres institutions : - L'organisation d'un ensemble structuré d'actions éducatives qui ont pour objectifs le développement personnel, l'intégration sociale et l'insertion professionnelle du jeune ; - L'aide à la décision judiciaire par l'apport d'éléments d'analyse de la situation des jeunes et la formulation de préconisations éducatives ; - La mise en œuvre, dans l'environnement familial et social des jeunes, des décisions civiles et pénales afin de prévenir la récidive ; - L'inscription du service dans les politiques publiques favorisant ainsi la qualité de la prise[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Sous l'autorité des chefs de sections, le/la chargé(e) du contrôle de la légalité et des polices administratives assure la gestion, en application de la réglementation en vigueur, des dossiers suivants : Sections de communes : - Contrôle de légalité de la gestion des biens de sections (gestion et répartition des biens); - Suivi des procédures de consultations des électeurs de sections et de transfert des biens de la section ; - Organisation des élections des commissions syndicales (1 occurrence ); - Conseils et informations des collectivités. Réglementation en lien avec la sécurité routière et la circulation : Notamment, Taxis, ADS, VTC, CLT3P, centres de formations des conducteurs de taxi et VTC, auto-écoles, moniteurs d'auto-école, centre examen psychotechnique, centre sensibilisation et récupérations de points, fourrières, petits trains routiers touristiques (autorisation de circulation), contrôle des arrêtés de circulations et de stationnement Police de l'eau Dérogations aux arrêtés réglementant la navigation sur les cours d'eau et plans d'eau du département et manifestations sur les cours d'eau et plans d'eau du département. Appui aux autres missions de la[...]

photo Chef / Cheffe de cuisine

Chef / Cheffe de cuisine

Emploi Administrations - Institutions

Montmédy, 55, Meuse, Grand Est

Le département de la Meuse recrute Un Chef de cuisine (H/F) pour le Collège Jean d'Allamont à Montmédy Rattaché au service Collèges de la Direction Éducation et Culture et, sous l'autorité fonctionnelle du Chef de l'établissement, le Chef de cuisine assure, avec l'aide du second de cuisine, la restauration scolaire de l'établissement. Missions : 1- ELABORER DES MENUS EQUILIBRES AU NIVEAU NUTRITIONNEL - Adapter les menus aux besoins nutritionnels des différents types de public en favorisant la découverte des nouveaux goûts - S'assurer de la faisabilité des menus en fonction des contraintes matérielles, techniques, humaines et financières - Prendre connaissance des produits du marché et des promotions - Conseiller sur le choix des produits - Préconiser des évolutions dans les menus au regard de la consommation et du taux de satisfaction des publics concernés 2- ORGANISER LE SERVICE DE RESTAURATION - Etablir une planification, à minima, hebdomadaire de l'activité - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et du matériel - Prévoir les commandes - Réceptionner les denrées et vérifier leur conformité quantitative et qualitative - Gérer l'inventaire permanent des stocks -[...]

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Electricité

Dissay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Débutez votre carrière dans la vente avec ART ENERGIE ! Vous n'avez pas d'expérience commerciale ? Parfait, c'est justement vous que nous recherchons ! Votre mission (même sans expérience) Formé(e) et accompagné(e) par nos équipes, vous apprendrez à : Aller à la rencontre de nouveaux clients (prospection terrain), Identifier leurs besoins et leur proposer la solution adaptée, Gérer vos ventes de A à Z avec le soutien de l'entreprise, Assurer un suivi personnalisé et durable, Construire une relation de confiance avec vos clients. Débutant(e) ? Pas de souci, on vous forme ! Chez ART ENERGIE, nous sommes convaincus qu'un bon commercial, ça s'apprend. Ce que nous attendons de vous : motivation, énergie et envie de réussir. Pas besoin de diplôme ni d'expérience : nous vous donnons toutes les clés pour progresser. Ce que nous vous offrons Un CDI et un salaire fixe pendant votre période d'intégration Des commissions motivantes (7 % de votre CA), Une prime de palier de 500 €, Une formation complète et un accompagnement terrain dès vos débuts, Un package attractif : tablette Apple + application dédiée, numéro pro, véhicule de société avec carte carburant, mutuelle avantageuse, Des[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le moniteur d'atelier définit et assure la prise en charge socio-professionnelle de personnes en situation de handicap, de dépendance ou d'inadaptation sociale, dans le cadre d'activités techniques de production ou d'apprentissage. Il répond aux exigences de la production en termes de délais, de quantité et de qualité, et veille au développement des compétences des personnes en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet individuel. GESTION DE LA PRODUCTION - Répartir le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les compétences et aptitudes requises aux différents postes de travail - Superviser la réalisation des commandes et mettre en place des actions correctives en cas de non-conformité - Assurer la bonne tenue de son secteur d'activité ainsi que le bon fonctionnement des machines, participer activement, comme exécutant si besoin, à la production de son atelier pour satisfaire son donneur d'ordre - Veiller aux conditions de travail et à la sécurité des personnes, s'assurer du respect des règles d'hygiène, de sécurité et mettre en place des actions correctives - Responsabiliser les travailleurs handicapés en les impliquant[...]